When answering this question, you can discuss psychological and workplace factors. Employees might be reluctant to ask for help because they fear looking incompetent or unprofessional in front of their managers. Some people worry about being judged or negatively evaluated, which could affect their chances for promotion or job security. Others may feel shy, lack confidence, or simply want to solve problems independently. You can also mention that in some company cultures, asking for help might be seen as a weakness, so employees prefer to handle things on their own.

この質問に答える際には、心理的および職場の要因について議論することができます。従業員は、マネージャーの前で無能またはプロフェッショナルでないと見られることを恐れて、助けを求めることをためらうかもしれません。昇進の機会や雇用の安定に影響を与える可能性があるため、評価や判断を気にする人もいます。恥ずかしがり屋だったり、自信がなかったり、単に自分で問題を解決したいと思う人もいます。また、一部の企業文化では助けを求めることが弱さと見なされるため、従業員は自分で対処することを好む場合があることにも触れることができます。