Ví dụ băng 7
Câu hỏi: What do you think about children working hard just for grades?
Ý tưởng 1
It's not healthy
Nó không có lợi cho sức khỏe
Câu trả lời mẫu
I don't think it's healthy for children to work only for grades. It puts a lot of pressure on them and can make them stressed or anxious. Sometimes, they stop enjoying learning and just focus on getting high marks. Also, they might not have time to learn other important things like teamwork or being creative.
Tôi không nghĩ rằng chỉ làm việc vì điểm số thì tốt cho trẻ em. Điều đó tạo ra rất nhiều áp lực cho chúng và có thể làm cho chúng căng thẳng hoặc lo lắng. Đôi khi, chúng dừng việc tận hưởng học tập và chỉ tập trung vào việc đạt điểm cao. Ngoài ra, chúng có thể không có thời gian để học những điều quan trọng khác như làm việc nhóm hoặc sáng tạo.
Ý tưởng 2
Grades are important, but not everything
Điểm số thì quan trọng, nhưng không phải là tất cả.
Câu trả lời mẫu
Grades are important because they can motivate students to study and help them get into good schools or jobs. But I think it's also important for students to enjoy learning and have time for other things, like hobbies or spending time with friends. There should be a balance, not just focusing on grades all the time.
Điểm số quan trọng vì chúng có thể thúc đẩy học sinh học tập và giúp họ vào được trường tốt hoặc có công việc tốt. Nhưng tôi nghĩ cũng quan trọng để học sinh thấy vui khi học và có thời gian cho những thứ khác, như sở thích hoặc dành thời gian với bạn bè. Cần có sự cân bằng, không chỉ tập trung vào điểm số suốt thời gian.
Ý tưởng 3
Some children are naturally competitive
Một số trẻ em bẩm sinh có tính cạnh tranh
Câu trả lời mẫu
Some children are naturally competitive and like working hard to get good grades. For them, it can be a positive thing because it helps them build discipline and a strong work ethic. As long as it doesn't become too extreme or stressful, I think it's okay.
Một số trẻ em vốn có tính cạnh tranh và thích làm việc chăm chỉ để đạt điểm cao. Đối với chúng, đó có thể là điều tích cực vì nó giúp chúng xây dựng kỷ luật và đạo đức làm việc vững chắc. Miễn là điều đó không trở nên quá cực đoan hoặc căng thẳng, tôi nghĩ điều đó ổn.